DISTRICT DE LYON ET DU RHONE DE FOOTBALL NOTRE PLAN 2022/2024

Publié le 01/09/2022

NOTRE PLAN 2022/2024

1. PROGRESSION DES LICENCES DANS NOTRE DISTRICT

Voici les évolutions que nous envisageons sur la période 2022 à 2024

Clubs ayant une activité FOOT ADAPTE :

2. SECURITE

  • Refonte de la Feuille de Route
  • Formation SECURITE et désignation d’un responsable Sécurité par Club
  • Augmentation du nombre de Délégué Surprise (avoir au moins 15 Délégués)
  • Augmentation et formation de nouveaux Délégués (porter le nombre à 35 Délégués)

3. COMMUNICATION

  • Développement du Club des 1 000 (atteindre les 100 participants à l’horizon 2024)
  • Etude sur le PV et Site Internet (modernisation, attractivité)
  • Transformer nos AG Groupements, Loisirs, Futsal, Féminines en Plénière
  • Lancement des SMS automatisés
  • Continuer la modernisation de nos AG
  • Renforcer notre offre avec la complicité de l’OL

4. MANIFESTATIONS DLR

  • Professionnaliser nos évènements « tirage au sort »
  • Organiser par avance, en trouvant un invité prestige pour le tirage
  • Améliorer l’attractivité de la Coupe Filles
  • Coupler la ou les finales avec d’autres évènements comme par exemple l’AG du DLR
  • Inviter nos partenaires Club des 1 000 et autres sur nos finales
  • Obtenir un accord avec un partenaire réseaux sociaux
  • Filmer nos finales pour améliorer notre communication
  • Créer un thème musical (voir logo) spécial Coupes
  • Reprendre la relation Journal Progrès pour une information différente
  • Attirer plus de spectateurs pour les finales en évitant le cumul de manifestations le même jour, et où en créant une incitation à venir voir l’évènement (jeu, spectacle, …)

5. FORMATION DE NOS DIRIGEANTS

  • Les bonnes formations sont celles qui ne sont pas obligatoires mais incitatives
  • Organiser des visites de notre District
  • Trouver des évènements extérieurs pour inciter les stagiaires à venir aux formations (visite du Groupama stadium, …)
  • Préparer des formations et informations juridiques spécifiques Clubs
  • Organiser des journées sur le terrain pour former de nouveaux responsables sécurité
  • Créer des Vidéos en ligne pour animer nos sites

6. ARBITRAGE

  • Développer l’arbitrage Féminin
  • Suivre et protéger les Arbitres filles
  • Lancer une opération de développement du nombre d’Arbitres.
  • Continuer l’accompagnement des jeunes Arbitres

7. EDUCATEURS

  • Poursuivre la formation de nos Educateurs
  • Garder notre 1ère place nationale de Formation
  • Travailler en complicité avec les Groupements sur les déserts footballistiques
  • Développer les opérations de promotion du Foot Loisirs et autres pratiques
Par Erika Gimenez

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